XX区：“四强化”推动公立医院党建提质增效

X区：“四强化”推动公立医院党建提质增效近年来，X市X区第一医院把党建工作融入公立医院建设发展各方面、全过程，不断强化政治引领、队伍建设、服务发展、改革创新，实现党建与业务深度融合、同频共振，有效推动公立医院高质量发展。强化引领建机制。以“三抓三提升”和“医心向党、护佑健康”为抓手，纵深推进“党建+”，创新“支部建在科室里”“红旗插在阵地上”，规范建设7个党支部活动中心，建强“一类”党支部4个、“二类”党支部7个。探索建立党支部书记例会制度，细化责任清单，每名党委班子成员联系1到2个党支部，形成班子抓推进、层层抓落实、全员抓提升。严格落实“第一议题”制度，建立党委领学、支部带学、专题促学和个人自学四学联动机制，引导党员、职工抓实理论学习。大力弘扬伟大建党精神和卫生健康职业精神，开展文化培育、人文建设、品牌推介、典型选树。强化培育优队伍。建立健全“双培养”机制，加强对医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员的政治引领，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，先后有44名业务骨干被培养发展成党员，18名党员培养成学科带头人或