临床重点专科建设规划为规范我院临床重点专科建设，根据《二级中医医院评审标准实施细则》“临床重点专科建设”要求，制订本发展规划。一、指导思想以党的十八大精神为指导，落实科学发展观，遵...

病区护士长工作手册1.护士长职责2.护士长工作清单3.护理质量指标4.护理人员情况5.年工作计划6.季度护理工作要点7.危重病人抢救记录8.护士考核情况9.业务学习小讲课情况10晨间提问11.护理查房12....

成。(2)收集资料：了解医院基本情况、突发事件历史数据、法律法规等。(3)风险评估：分析可能发生的突发事件，评估其危害程度和可能性。(4)制定预案：根据风险评估结果，制定相应的应急预案。(5)...

文件名称：医务科科室职责及岗位职责医务科科室职责及岗位职责一、定义：医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗...

医疗质量与安全管理考核方案及考核细则为规范医疗行为，保障医疗质量和医疗安全，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故发生，全面提高我院医疗人员综合素质和医疗技术水平，根据国家卫健委2016年《医疗质...

医院医德医风考核评价实施方案为进一步加强我院精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，秉承全心全意为人民服务的精神，完善医德医风考核评价体系，健全医院医德医...

1.全员参与：应急培训是医院全体员工的共同责任，全体员工都应参加应急培训，掌握应急处置技能。2.分层分类：根据不同岗位、不同职责的员工，制定不同的应急培训内容和要求，确保培训的针对性和...

医者文库vip免费下载护理分册第二十五节危重病人报告制度25第二十六节危重病人护理质量管理制度…26第二十七节陪送病人外出检查制度…26第二十八节护理告知制度.27第二十九节护理操作告知制度…...

临床医疗科室医疗质量通用考核表考核内容考核方法与扣分标准扣分1、依法执业抽查的病历中，发现有无证人员单独执业或者超范围执业，扣2分。迟到一人扣1分，迟到达半小时扣2分：经查擅离职守扣5...

护士长一日手册(根据自已工作需要来设计)日期星期病人情况总数：新入：危重：手术：出院交护士劳动纪律迟到()；有：()班夜班工作完成情况符合（■)；不符合：(前重点病人情况（危数量()基础护理...