医院帮扶慰问、送温暖工作制度

医院帮扶慰问、送温暖工作制度-医者文库
医院帮扶慰问、送温暖工作制度
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THE END
第六条丧事慰问金会员去世由工会委员会前往慰问家属,慰问金1000元。第七条纪念品、慰问品(一)每年“三八”节,工会女职工委员会组织女职工在院内开展文体活动,不设奖项,人均发放Xx元以内纪念品。(二)每年组织健步走一次,不设奖项,参加活动的会员每人发放xx元以内的纪念品。(三)会员退休离岗时,赠送500元以内的纪念品。(四)每年元旦前,工会为全体会员发放300元以内的新年(节日)慰问品。第八条对劳模、先进职工、春节当班职工慰问劳模是指获得劳动模范(含五一劳动奖章、先进工作者)荣誉的职工。工会每年一次对劳动模范(含省级以上五一劳动奖章、市级以上先进工作者)进行慰问,标准参照行政慰问老领导标准。每年工会组织对春节当班职工进行慰问,发放年货,标准为100元/份(每个值班点一份)。第九条职工生活困难慰问每年开展元旦、春节送温暖活动。由本人申请,各小组申报,分工会审核,工会委员会核实后,按照《x市x医院
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