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THE END
二是学查改贯通纵深推进。坚持将学习教育融入日常、抓在经常,一体推进学习研讨、问题查摆与整改落实。全院党员干部,特别是青年干部、关键岗位负责人以及新提拔干部,通过学习纪律规定精神及其实施细则,规矩意识普遍增强,纪律防线进一步筑牢。三是作风建设得到加强。思想认识实现新提升,对纪律规矩的敬畏之心显著增强。工作作风呈现新转变,服务意识、责任意识得到锤炼。制度建设取得新突破,着眼长效完善了一批务实管用的制度规范。这些成效的取得,凝聚着全院党员干部职工的共同努力,为医院高质量发展提供了有力的纪律作风保障。二、直面问题,清醒认识严峻形势与突出短板在肯定成绩的同时,我们必须保持高度清醒,深刻认识到市委巡察反馈意见和集中整治暴露出的问题依然严峻复杂,作风建设永远在路上。一是思想认识不到位,压力传导有梗阻。相当一部分科室和干部职工都存在“过关”心态,认为学习教育就是“一阵风”,不是用规定严格约束自己,而是热衷于打听“什么时候结束”“最近还管不管违规吃喝”,把心思放在和政策规定“捉迷藏、打太极”上。部分临床科室和党支部政治站位不高,思想认识不到位,学习研讨只求进度不
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