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医院医疗质量管理考核标准(医务科)
第部分非手术科喜医疗质■管考镇标准(100分)考被以目考枝桥准考慎方法分世扣分拆准1.科室有质量与安全管理小组。1.检查科芝质量与安全管理质量小组1,每项不按合要求扣2分。2、质量与安全管理小...
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医院医德医风考核评价实施方案
医院医德医风考核评价实施方案为进一步加强我院精神文明建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,秉承全心全意为人民服务的精神,完善医德医风考核评价体系,健全医院医德医...
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临床重点专科发展规划
临床重点专科建设规划为规范我院临床重点专科建设,根据《二级中医医院评审标准实施细则》“临床重点专科建设”要求,制订本发展规划。一、指导思想以党的十八大精神为指导,落实科学发展观,遵...
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医院重点专科建设实施方案
医院重点专科建设实施方案为深入贯彻落实科学发展观,全面实施“科教兴医”战略,促进医学科技进步,加快医学人才培养,提高我院医疗技术水平和综合竞争力,建设一批达到省内先进、地区内领先的...
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2025版公立医院行风核心制度《医院党委领导下院长负责制实施办法》
(一)重大决策事项:涉及医院改革发展、学科建设等重要规划(二)重要人事任免:中层干部选拔任用、人才引进等事项(三)重大项目安排:**万元以上基建项目、重大设备购置等(四)大额资金使用:单笔**...
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医院财务人员轮岗制度
3.轮岗制度3.1总体原则:财务科各相关岗位之间的轮岗。特殊情况,医院财务科可考虑非相关岗位之间的轮岗。3.2轮岗时间:医院财务科根据实际工作情况安排轮岗:轮岗周期为三个完整的会计核算年度...
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医院党风廉政建设责任制检查考核制度
(一)对领导班子与班子成员检查考核内容1.贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。贯彻落实惩治和预防腐败体系工作规划的情况;加强组织领导,形成医院、职能科室和支部、科室抓党风廉政建设和反腐败...
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医务科医疗质量改进与安全管理计划
医疗质量改进与安全工作计划为落实医疗核心制度,提高医院医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成,我科严格按照“三甲”医院评审标准要求,结合20xx年医疗质量、安全管理存在...
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医务科内控管理及措施
医务科内控管理及措施医务科内控管理及措施是指在医疗机构内部,通过建立和完善一系列管理制度和方法,对医务工作进行有效管理和控制,以提高医疗服务质量、保障患者安全、预防医疗纠纷和风险。...
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-每季度组织医疗安全案例分析会,提出改进措施。2.护理部-负责药品、输液等护理环节的安全管理,如推行“三查七对”。-对新护士进行安全操作培训,考核合格后方可上岗。3.院感科-监督消毒隔离措...
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