医保药品管理制度医保药品管理制度一、总则1.本制度的制定目的是为了规范医保药品管理，保障医疗服务质量和患者权益，促进医保基金的合理使用和节约。2本制度适用于所有参加医疗保险的医疗机构...

医务科主任绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1)在规定时间上交，得100分本科室工作计划及总按照医院整体要求，按规定时间完成工作总结2)比目标值每多天，减分，累计最低至50直接...

临床医疗科室医疗质量通用考核表考核内容考核方法与扣分标准扣分1、依法执业抽查的病历中，发现有无证人员单独执业或者超范围执业，扣2分。迟到一人扣1分，迟到达半小时扣2分：经查擅离职守扣5...

第一部份非手术科室医疗质量管理考核标准(100分)考核项目考核标准考核方法分值扣分标准1、科室有质量与安全管理小组。1、检查科室质量与安全管理质量小组1、每项不符合要求扣2分。2、质量与安全...

医务科工作职责1、负责拟订全院医疗工作计划及工作总结。定期负责向主管院长报告计划完成情况。2、负责全院运行病历质量管理。3、及时了解医疗发展的方向，并引导开展工作。了解掌握医院新技术...

医务人员绩效考核方案(2)医务人员绩效考核方案医务人员绩效考核方案2一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实党的各项卫生政策，在经济管理上，积...

目录医务科工作制度…医务科职责…医务科主任职责医务科副主任岗位职责5医务科科员职责6医务科工作计划.7兰陵诚信医院医疗质量控制目标…12医务科日常工作制度及流程.22医务科工作安排、月重点...

低级别的应急响应。分级响应的具体措施包括但不限于医疗救援队伍的组建、医疗资源的调配、应急物资的储备、通讯联络的保障等。三、应急响应流程1.信息报告：一旦发生突发事件，各部门应立即向医...

第五条成立**党风廉政建设及反腐败工作领导小组，负责组织实施本院党风廉政建设工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。第六条党委书记职责：(一)根据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求和...

医院精细化管理方案计划实施组织XXX人民医院精细化管理实施方案为了进一步探索医院精细化管理的长效机制，不断强化医院管理水平，优化服务流程，提升医疗服务水平，根据有关要求，结合我院实际...